/ Просмотров: 14250
Кадровые технологии и корпоративное строительство
- Разработка компетентностных матриц и реализация программ подготовки кадрового резерва компаний.
- Разработка опережающих стратегий и постановка специализированных способностей у сотрудников компании. Подготовка HR-специалистов.
- Разработка и сопровождение программ территориального развития сетевых компаний.
- Подготовка и проведение аналитических сессий для принятия организационно-управленческих решений.
- Осуществление маркетинговых исследований и разработка возможных сценариев позиционирования компании в будущем.