Кадровые резервы АНО ДПО "Открытое образование"

Кадровые резервы

/ Просмотров: 12946

Центры Карьеры: капитализация человеческих ресурсов в ситуации реиндустриализации страны.

 Развитие страны долгое время было связано с экстенсивным развитием территорий. Ситуация реиндустриализации, в которой все больше оказывается РФ, накладывает новые требования, как на хозяйственное развитие территорий, так и на новые качества человеческого капитала. 


Молодежная Политика должна сегодня учитывать фактор смены экономического уклада в стране. 

Здесь существенно следующее:

  • экономическая переорганизация территорий приводит к массовым миграциям, прежде всего это касается молодого поколения, которое должно быть мобильным, должно уметь менять места жительства, при необходимости следовать за рынками занятости;
  • изменение и развитие экономических профилей территорий требуют специалистов нового поколения, способных реализовывать современные технологии, что предъявляет новые требования к системе подготовки кадров;
  • появились новые современные специальности в связи с переходом страны в постиндустриальное измерение, большая часть молодого поколения уже планирует получение второго образования;
  • в связи с финансовым кризисом будет происходить смена экономических моделей развития регионов, что обостряет ситуацию профессионального самоопределения молодых и предъявляет к ним новые требования конкурентоспособности.


Мотивы современного поколения связаны со схемами профессионального прорыва. Эти прорывы состоят из личностно-компетентностных переходов, социальных лифтов, экономических схем, открытий … Прорыв перестает быть уникальным, становиться обычной нормой жизни. Выработка схем прорыва в сфере своего самоопределения и может стать содержанием поколенческой работы. С одной стороны, эти схемы прорыва будут являться технологиями профессионального становления, а с другой стороны, начнут определять жизнедеятельностный каркас поколения – формировать базовые ценности.

Идея прорыва сегодня может превратиться в соответствующую национальную поколенческую идею для разных слоев населения.

Программа учебно-проектного семинара: «Деятельность современных Центров Карьеры: стратегии профессиональной мобилизации»

Имя и сайт используются только при регистрации

(обязательно)